[صفحه اصلی ]   [Archive] [ English ]  
:: صفحه اصلي :: درباره نشريه :: آخرين شماره :: تمام شماره‌ها :: جستجو :: ثبت نام :: ارسال مقاله :: تماس با ما ::
بخش‌های اصلی
صفحه اصلی::
اطلاعات نشریه::
آرشیو مجله و مقالات::
برای نویسندگان::
برای داوران::
ثبت نام و اشتراک::
تماس با ما::
تسهیلات پایگاه::
مقالات آماده انتشار::
منشور اخلاقی نشریه ::
فرم ها::
آمار نشریه::
::
جستجو در پایگاه

جستجوی پیشرفته
..
دریافت اطلاعات پایگاه
نشانی پست الکترونیک خود را برای دریافت اطلاعات و اخبار پایگاه، در کادر زیر وارد کنید.
..
:: دوره 7، شماره 1 - ( 6-1397 ) ::
جلد 7 شماره 1 صفحات 204-169 برگشت به فهرست نسخه ها
واکاوی موانع کاربست موفق مدیریت­ دانش در دانشگاه­ها (مورد مطالعه؛ دانشگاه فرهنگیان)
اسد حجازی*، امیرهوشنگ نظرپوری
دانشگاه فرهنگیان،
چکیده:   (3616 مشاهده)

 


 
چکیده
مدیریت دانش یکی از مباحث اصلی و مهم در آموزش عالی است که نقش به­سزایی در پیشرفت علمی و ارتقاء سطح علمی دانشگاه­ها داشته است. در این مطالعه سعی شده است با توجه به نقش و اهمیت مدیریت دانش در دانشگاه­ها، موانع تسهیم اطلاعات و دانش در دانشگاه فرهنگیان شناسایی شود. این پژوهش از نظر هدف کاربردی و روش آن توصیفی - پیمایشی بود. جامعه آماری پژوهش شامل کارکنان و اعضای هیئت علمی پردیس­های منتخب دانشگاه فرهنگیان بوده و تجزیه تحلیل داده­ها با بهره­گیری از روش­های آمار توصیفی و آمار استنباطی و نرم­افزار  spss انجام شد. ابزار پژوهش، پرسشنامه محقق­ساخته 38 گویه­ای با بهره گیری از پرسشنامه مدیریت­دانش نوناکا بود. نتایج بررسی­ها نشان داد؛ چهار مانع کلی با عناوین ساختاری، مدیریتی، منابع انسانی و فناوری از کاربست موفق مدیر یت دانش در دانشگاه­ فرهنگیان جلوگیری می­کنند. بر اساس نتایج به­دست آمده، منابع انسانی مانع پیاده سازی موفق مدیریت دانش در دانشگاه فرهنگیان محسوب می شود، همچنین زیر ساخت­های فناوری اطلاعات و ارتباطات، مدیریت، و ساختار سازمانی موانع پیاده­سازی موفق مدیریت دانش در دانشگاه فرهنگیان هستند. میانگین مشاهده شده وضعیت موجود مدیریت دانش در دانشگاه فرهنگیان(2.42)، کمتر ازمیانگین مورد انتظار (3) مشخص شده و تفاوت بین میانگین وضعیت موجود و وضعیت موردانتظار مدیریت دانش در ابعادچهارگانه، معنی­دار است. نتایج این پژوهش می­تواند دریچه‌های جدیدی را برای توجه بنیادی به مدیریت دانش بگشاید. برنامه ریزی دانشگاه فرهنگیان برای رفع موانع شناسایی شده در پژوهش حاضر، می تواند به اجرای موفق مدیریت دانش منجر شود.
 
 
واژه‌های کلیدی: مدیریت دانش- موانع کاربست - عوامل مدیریتی- منابع انسانی- ساختار سازمانی - زیرساخت فناوری اطلاعات
متن کامل [PDF 421 kb]   (1347 دریافت)    
نوع مطالعه: پژوهشي | موضوع مقاله: مدیریت آموزش درسایر سازمان‌ها
دریافت: 1397/8/5 | پذیرش: 1397/8/5 | انتشار: 1397/8/5
ارسال نظر درباره این مقاله
نام کاربری یا پست الکترونیک شما:

CAPTCHA


XML   English Abstract   Print


Download citation:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:

Study the Barriers of Successful implementation Knowledge Management in Universities)Case Study; Farhangian University(. MEO 2018; 7 (1) :169-204
URL: http://journalieaa.ir/article-1-106-fa.html

حجازی اسد، نظرپوری امیرهوشنگ. واکاوی موانع کاربست موفق مدیریت­ دانش در دانشگاه­ها (مورد مطالعه؛ دانشگاه فرهنگیان). نشریه مديريت بر آموزش سازمانها. 1397; 7 (1) :169-204

URL: http://journalieaa.ir/article-1-106-fa.html



بازنشر اطلاعات
Creative Commons License این مقاله تحت شرایط Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License قابل بازنشر است.
دوره 7، شماره 1 - ( 6-1397 ) برگشت به فهرست نسخه ها
نشریه مدیریت بر آموزش سازمان ها Journal of Managing Education in Organizations

 
 
Persian site map - English site map - Created in 0.05 seconds with 36 queries by YEKTAWEB 4645