واکاوی موانع کاربست موفق مدیریت دانش در دانشگاهها (مورد مطالعه؛ دانشگاه فرهنگیان)
|
اسد حجازی*، امیرهوشنگ نظرپوری |
دانشگاه فرهنگیان، |
|
چکیده: (3616 مشاهده) |
چکیده
مدیریت دانش یکی از مباحث اصلی و مهم در آموزش عالی است که نقش بهسزایی در پیشرفت علمی و ارتقاء سطح علمی دانشگاهها داشته است. در این مطالعه سعی شده است با توجه به نقش و اهمیت مدیریت دانش در دانشگاهها، موانع تسهیم اطلاعات و دانش در دانشگاه فرهنگیان شناسایی شود. این پژوهش از نظر هدف کاربردی و روش آن توصیفی - پیمایشی بود. جامعه آماری پژوهش شامل کارکنان و اعضای هیئت علمی پردیسهای منتخب دانشگاه فرهنگیان بوده و تجزیه تحلیل دادهها با بهرهگیری از روشهای آمار توصیفی و آمار استنباطی و نرمافزار spss انجام شد. ابزار پژوهش، پرسشنامه محققساخته 38 گویهای با بهره گیری از پرسشنامه مدیریتدانش نوناکا بود. نتایج بررسیها نشان داد؛ چهار مانع کلی با عناوین ساختاری، مدیریتی، منابع انسانی و فناوری از کاربست موفق مدیر یت دانش در دانشگاه فرهنگیان جلوگیری میکنند. بر اساس نتایج بهدست آمده، منابع انسانی مانع پیاده سازی موفق مدیریت دانش در دانشگاه فرهنگیان محسوب می شود، همچنین زیر ساختهای فناوری اطلاعات و ارتباطات، مدیریت، و ساختار سازمانی موانع پیادهسازی موفق مدیریت دانش در دانشگاه فرهنگیان هستند. میانگین مشاهده شده وضعیت موجود مدیریت دانش در دانشگاه فرهنگیان(2.42)، کمتر ازمیانگین مورد انتظار (3) مشخص شده و تفاوت بین میانگین وضعیت موجود و وضعیت موردانتظار مدیریت دانش در ابعادچهارگانه، معنیدار است. نتایج این پژوهش میتواند دریچههای جدیدی را برای توجه بنیادی به مدیریت دانش بگشاید. برنامه ریزی دانشگاه فرهنگیان برای رفع موانع شناسایی شده در پژوهش حاضر، می تواند به اجرای موفق مدیریت دانش منجر شود.
|
|
واژههای کلیدی: مدیریت دانش- موانع کاربست - عوامل مدیریتی- منابع انسانی- ساختار سازمانی - زیرساخت فناوری اطلاعات |
|
متن کامل [PDF 421 kb]
(1347 دریافت)
|
نوع مطالعه: پژوهشي |
موضوع مقاله:
مدیریت آموزش درسایر سازمانها دریافت: 1397/8/5 | پذیرش: 1397/8/5 | انتشار: 1397/8/5
|
|
|
|
|
ارسال نظر درباره این مقاله |
|
|