[صفحه اصلی ]   [Archive] [ English ]  
:: صفحه اصلي :: درباره نشريه :: آخرين شماره :: تمام شماره‌ها :: جستجو :: ثبت نام :: ارسال مقاله :: تماس با ما ::
بخش‌های اصلی
صفحه اصلی::
اطلاعات نشریه::
آرشیو مجله و مقالات::
برای نویسندگان::
برای داوران::
ثبت نام و اشتراک::
تماس با ما::
تسهیلات پایگاه::
مقالات آماده انتشار::
منشور اخلاقی نشریه ::
فرم ها::
آمار نشریه::
::
جستجو در پایگاه

جستجوی پیشرفته
..
دریافت اطلاعات پایگاه
نشانی پست الکترونیک خود را برای دریافت اطلاعات و اخبار پایگاه، در کادر زیر وارد کنید.
..
:: دوره 3، شماره 2 - ( 11-1393 ) ::
جلد 3 شماره 2 صفحات 152-129 برگشت به فهرست نسخه ها
تأثیر حمایت سازمانی درک‌شدۀ هنرآموزان بر رضایت شغلی آنان
حیدر تورانی، امین صارمی، زینب صادقی*
چکیده:   (5731 مشاهده)
این مقاله فاقد چکیده می​باشد.
واژه‌های کلیدی: حمایت سازمانی درک‌شده‌، ‌‌رضایت شغلی، ‌‌هنرستان‌های ‌فنی‌وحرفه‌ا‌ی و کاردانش
متن کامل [PDF 306 kb]   (2417 دریافت)    
نوع مطالعه: پژوهشي | موضوع مقاله: مدیریت آموزش درسایر سازمان‌ها
دریافت: 1395/1/8 | پذیرش: 1395/1/8 | انتشار: 1395/1/8
ارسال نظر درباره این مقاله
نام کاربری یا پست الکترونیک شما:

CAPTCHA


XML   English Abstract   Print


Download citation:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:

The effect of perceived organizational support of art students on their job satisfaction. MEO 2015; 3 (2) :129-152
URL: http://journalieaa.ir/article-1-40-fa.html

تورانی حیدر، صارمی امین، صادقی زینب. تأثیر حمایت سازمانی درک‌شدۀ هنرآموزان بر رضایت شغلی آنان. نشریه مديريت بر آموزش سازمانها. 1393; 3 (2) :129-152

URL: http://journalieaa.ir/article-1-40-fa.html



بازنشر اطلاعات
Creative Commons License این مقاله تحت شرایط Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License قابل بازنشر است.
دوره 3، شماره 2 - ( 11-1393 ) برگشت به فهرست نسخه ها
نشریه مدیریت بر آموزش سازمان ها Journal of Managing Education in Organizations

 
 
Persian site map - English site map - Created in 0.04 seconds with 36 queries by YEKTAWEB 4645