[صفحه اصلی ]   [Archive] [ English ]  
:: صفحه اصلي :: درباره نشريه :: آخرين شماره :: تمام شماره‌ها :: جستجو :: ثبت نام :: ارسال مقاله :: تماس با ما ::
بخش‌های اصلی
صفحه اصلی::
اطلاعات نشریه::
آرشیو مجله و مقالات::
برای نویسندگان::
برای داوران::
ثبت نام و اشتراک::
تماس با ما::
تسهیلات پایگاه::
مقالات آماده انتشار::
منشور اخلاقی نشریه ::
فرم ها::
آمار نشریه::
::
جستجو در پایگاه

جستجوی پیشرفته
..
دریافت اطلاعات پایگاه
نشانی پست الکترونیک خود را برای دریافت اطلاعات و اخبار پایگاه، در کادر زیر وارد کنید.
..
:: ::
برگشت به فهرست مقالات برگشت به فهرست نسخه ها
ارائه الگوی توانمندسازی در نظام آموزش عالی با رویکرد نظریه داده بنیاد
عادل زاهد بابلان* ، شهرام مهرآور گیگلو ، سلیم کاظمی ، حسین آدمیت
دانشگاه محقق اردبیلی
چکیده:   (4 مشاهده)
پژوهش حاضر با هدف ارائه الگوی توانمندسازی در نظام آموزش عالی کشور انجام شده است. پژوهش حاضر با بهره گیری از روش تحقیق کیفی از نوع نظریه داده بنیاد و مصاحبه با نمونه منتخب هدفمند16 نفر از  اعضای هیات علمی دانشگاه های دولتی که سوابق پزوهشی مرتبط داشته اند انجام شد. مصاحبه ها با استفاده از روش های کدگذاری اشتراوس و کوربین(باز، انتخابی و محوری) تحلیل شدند. نتایج نشان­دهنده شش بعد متشکل از شرایط علّی (سیاست ها دولت، امکانات و زیرساخت های دانشگاه، ماموریت و رسالت دانشگاه)، پدید محوری (دانشگاه توانمندساز)، راهبرد ( توانمندسازی اعضای هیات علمی، فرهنگ سازی، توسعه بسترها و زیرساخت های لازم برای توانمندسازی)، شرایط زمینه­ای (شرایط فرهنگی، شرایط سیاسی حاکم بر جامعه)، شرایط مداخله­گر (قوانین موجود، شرایط اقتصادی حاکم بر جامعه) و پیامدها (رشد و توسعه مراکز کارآفرینی، توسعه ارتباط دانشگاه و صنعت، توسعه مهارت های دانشجویان) است. یافته های پژوهش بیانگر آن است که توسعه توانمندسازی در نظام آموزش عالی کشور منوط به تحقق عوامل و مولفه های مورد مطالعه است. بنابراین به مدیران و سیاست گذاران نظام اموزش عالی کشور توصیه می شود با تخصیص بودجه های اختصاصی برا توسعه توانمندسازی دانشگاه در راستای توسعه کارآفرینی و اشتغال دانش آموختگان  قدم بردارند.
 
واژه‌های کلیدی: واژگان کلیدی: آموزش عالی، دانشگاه، توانمندسازی، داده بنیاد
     
نوع مطالعه: پژوهشي | موضوع مقاله: مدیریت آموزش در آموزش عالی
دریافت: 1405/1/28 | پذیرش: 1405/3/21
ارسال پیام به نویسنده مسئول

ارسال نظر درباره این مقاله
نام کاربری یا پست الکترونیک شما:

CAPTCHA


XML   English Abstract   Print



بازنشر اطلاعات
Creative Commons License این مقاله تحت شرایط Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License قابل بازنشر است.
برگشت به فهرست مقالات برگشت به فهرست نسخه ها
نشریه مدیریت بر آموزش سازمان ها Journal of Managing Education in Organizations

 
 
Persian site map - English site map - Created in 0.14 seconds with 37 queries by YEKTAWEB 4774