[صفحه اصلی ]   [Archive] [ English ]   بخش‌های اصلی صفحه اصلی اطلاعات نشریه درباره نشریه هیات تحریریه اهداف و زمینه‌ها اخبار نشریه فرایند پذیرش مقالات داوران مقالات آرشیو مجله و مقالات کلیه شماره‌های مجله آخرین شماره داوران مقالات نمایه نویسندگان نمایه واژه های کلیدی برای نویسندگان راهنمای نگارش مقاله راهنمای ارسال مقاله فرم ارسال مقاله برای داوران راهنمای داوران ثبت نام و اشتراک اطلاعات ثبت نام فرم ثبت نام تماس با ما اطلاعات تماس فرم برقراری ارتباط تسهیلات پایگاه راهنمای صفحات جستجو در پایگاه صفحه پرسش‌های متداول صفحه برترین‌های پایگاه اطلاع‌رسانی به دوستان مقالات آماده انتشار منشور اخلاقی نشریه فرم ها فرم تعهد نامه نویسندگان فرم‌ تعارض منافع آمار نشریه جستجو در پایگاه در مقالات نشریهدر مطالب پایگاه جستجوی پیشرفته دریافت اطلاعات پایگاه نشانی پست الکترونیک خود را برای دریافت اطلاعات و اخبار پایگاه، در کادر زیر وارد کنید. دوره 5، شماره 1 - ( 6-1395 ) برگشت به فهرست نسخه ها بررسی تأثیر آموزش فناوری اطلاعات و ارتباطات بر پذیرش اثربخش فناوری اطلاعات بر اساس مدل پذیرش تکنولوژی (TAM) ص. 36-9 سیروس قنبری*، ایمان کریمی چکیده (7045 مشاهده)   |   متن کامل (PDF) (2367 دریافت)   بررسی تأثیر عدالت سازمانی بر سلامت روان‌‌شناختی محیط‌ کار در مدارس شهر تهران ص. 59-37 رضا ساکی، ابراهیم آذرشب*، صادق نصری چکیده (6533 مشاهده)   |   متن کامل (PDF) (1877 دریافت)   هنجاریابی مقیاس ارزیابی «خلاقیت مدیریتی» مدیران مدارس ص. 91-61 ناصر شیربگی*، امجد کاظمی، سیدمهدی حسینی چکیده (5747 مشاهده)   |   متن کامل (PDF) (1558 دریافت)   ارتباط وضعیت رهبری معنوی در سازمان‌‌ها با توانمند سازی کارکنان ص. 110-93 مرتضی سمیعی زفرقندی* چکیده (6316 مشاهده)   |   متن کامل (PDF) (1913 دریافت)   نقش مدیران در ایجاد و توسعه احساس کارآمدی در معلمان: معرفی متغیر رفتارهای کارآمدی‌ساز مدیر به روش ترکیبی اکتشافی ص. 130-111 حسن رضا زین‌آبادی*، فاطمه نمکی چکیده (5995 مشاهده)   |   متن کامل (PDF) (1677 دریافت)   بررسی تأثیر سبک رهبری اخلاقی مدیران بر سرمایه اجتماعی معلمان با میانجیگری فضیلت سازمانی مدارس ابتدایی شهر خرم‌آباد ص. 162-131 ایرج نیک‌پی*، آزیتا ستار، مرجان ملکیان مفرد چکیده (8140 مشاهده)   |   متن کامل (PDF) (2793 دریافت)   بررسی رابطۀ فرهنگ یادگیری سازمانی با توانمندسازی روان‌شناختی و نوآوری سازمانی، با توجه به نقش میانجی‌گری یادگیری سازمانی در کارکنان شرکت ملی حفاری ایران ص. 188-163 کیومرث بشلیده*، نسرین ارشدی، رضا سخراوی چکیده (7081 مشاهده)   |   متن کامل (PDF) (2225 دریافت)   برگشت به فهرست نسخه ها Export as: HTML | XML | RSS Persian site map - English site map - Created in 0.08 seconds with 44 queries by YEKTAWEB 4703